Le pénitencier de Wounded Wood
🎖️ Bienvenue à Wounded Wood, Genève.
Ici, aucune évasion n’a jamais réussi… jusqu’à aujourd’hui.
Entrez le nom de votre unité pour rejoindre le Colonel POPOFF et stopper la Main Rouge.
Objectif du jeu
Votre unité doit empêcher une évasion organisée par la Main Rouge. Vous progressez mission par mission. Chaque mission suit la logique briefing puis action terrain puis validation. Chaque validation débloque la suite et alimente le rapport final.
Rôles dans l unité
- Caporal : coordonne l équipe, gère le rythme, collecte les éléments demandés et saisit le code de mission quand il est transmis.
- Sergent tactique : encadre l équipe, observe, évalue et valide la mission dans l application.
Codes de mission
Le code de mission sert de preuve de réussite. Il est communiqué à la fin du défi, puis saisi dans l écran de mission pour activer la validation.
Scores et évaluations
L équipe réalise une auto évaluation. Le sergent tactique réalise une évaluation indépendante. Le rapport final présente les forces, les axes de progression et un comparatif des écarts.
Codes de mission
Le code de mission sert de preuve de réussite. Il est communiqué à la fin du défi, puis saisi dans l écran de mission pour activer la validation.
Scores et évaluations
L équipe réalise une auto évaluation. Le sergent tactique réalise une évaluation indépendante. Le rapport final présente les forces, les axes de progression et un comparatif des écarts.
Codes de mission
Le code de mission sert de preuve de réussite. Il est communiqué à la fin du défi, puis saisi dans l écran de mission pour activer la validation.
Scores et évaluations
L équipe réalise une auto évaluation. Le sergent tactique réalise une évaluation indépendante. Le rapport final présente les forces, les axes de progression et un comparatif des écarts.
Codes de mission
Le code de mission sert de preuve de réussite. Il est communiqué à la fin du défi, puis saisi dans l écran de mission pour activer la validation.
Scores et évaluations
L équipe réalise une auto évaluation. Le sergent tactique réalise une évaluation indépendante. Le rapport final présente les forces, les axes de progression et un comparatif des écarts.
Unité Popoff
Renseignez l'équipe et importez une photo de groupe (tablette).
(Importez ou prenez une photo)
Briefing du Commandant POPOFF
Le Commandant s’adresse directement à votre unité. Écoutez attentivement ses instructions avant de commencer.
Zone vidéo — votre fichier .mp4 sera intégré ici.
Liste des missions
Ouvrez une mission pour voir le briefing, les photos d'aide, les horaires, et le carnet.
Pour chaque mission : lisez le briefing, réalisez l action, puis revenez ici pour saisir le code, indiquer l horaire, et compléter les évaluations.
Mission
Briefing
Objectifs de l'unité
Média de mission
Carnet de mission
Pour sélectionner « Objectif atteint », entrez d’abord le code spécifique de cette mission.
🧠 Auto évaluation de l Équipe (1 à 6)
Echelle 1 à 6 : 1 insuffisant, 2 fragile, 3 acceptable, 4 solide, 5 très bon, 6 excellent.
Total sur 36 : 0
🎖 Évaluation du Sergent Tactique (1 à 6)
Echelle 1 à 6 : 1 insuffisant, 2 fragile, 3 acceptable, 4 solide, 5 très bon, 6 excellent.
Total sur 36 : 0
Rapport final
Synthèse automatique à partir des carnets + scores (imprimable).
Unité
Nom d’unité : —
Caporal : —
Membres : —
Score global
Total missions : 0
Somme des scores + bonus − pénalités
Forces observées & axes de progression
Top 3 forces
Top 3 axes
Lecture comparative
Auto évaluation et sergent tactique : une valeur élevée est positive. L écart met en évidence les différences de perception et aide à cibler des axes d amélioration.
Synthèse qualitative
—